최근 미국 조지아 로렌시빌에 위치한 12스톤 처치의 댄 레일랜드 목사는 자신의 블로그에 '당신의 리더십을 망치는 5가지 생각 패턴'이라는 제목으로 글을 올렸다. 다음은 주요 내용이다.
1. 이기적인 생각
인간 본성은 언제나 자아를 향하여 나아간다. 자기 중심적 사고를 허용할 때 우리의 리더십은 섬기는 사람들의 최선의 이익보다는 우리 자신의 이익을 위해 최선을 다할 것이다.
우리의 목표는 예수님이며 그 분은 우리의 최선의 희생적인 모델이다. 그러한 생각은 매우 효과적이고 지속적인 리더십을 가져오게 한다.
2. 비현실적인 생각
지도자는 커다란 꿈과 위대한 비전을 가지고 있다. 그러나 때로는 비현실적인 목적을 가지게 될 수 있다. 나아가 대부분의 지도자들은 강한 추진력을 가지고 있다. 그것은 비현실적인 사고의 불에 가스를 쏟는 것과 같다!
영적 지도자로서 신앙은 필수적이다. 우리는 크게 생각할 필요가 있지만, 신앙과 신중함은 현명한 조합이다.
3. 두려운 생각
어떤 면에서 두려움에 기반한 생각은 비현실적인 사고와 반대이다. 두려움 때문에 얼어 붙거나 뒤로 물러설 때가 있다.
두려움은 때로는 하나님을 신뢰하지 못하는 것과 관련이 있다. 두려움은 당신의 생각을 묶는다. 하나님에 대한 믿음과 신뢰는 당신의 생각을 자유롭게 한다. 하나님은 당신과 함께하기로 약속하셨다. 그의 놀라운 사랑은 두려움을 내던지며 그 분이 당신에게 힘과 사랑과 자제력을 준다. 이것은 리더로서 용감한 사고 패턴을 위한 훌륭한 기초이다.
4. 부정적 생각
수년에 걸쳐 목회자들은 저에게 자신의 낙담 이 부정적인 생각으로 이어진다고 털어 놓았다. 그들은 전반적으로 이런 것들을 믿지 않지만 그들의 생각 패턴이 낙담에 빠졌고 그로 인해 리더십이 하향세로 들어섰다.
부정적인 사고의 결과는 사람들의 결함을 보고, 새로운 계획과 전략이 효과가 없을 것이라고 믿거나, 그들이 훌륭한 지도자가 아니라고 확신하게 되는 것과 같다.
지나치게 단순하게 들릴 위험이 있지만 부정적인 생각 패턴은 다른 사고 패턴보다 빠르게 바뀔 수 있다. 이는 주로 선택이기 때문이다. 보다 긍정적인 사고 방식을 선택하기로 훈련하면 일관성있게 진행할 수 있다.
5. 불안한 생각
걱정은 가치없고 낭비다. 우리가 걱정하는 대부분의 일은 결코 일어나지 않는다.
당신의 불안한 생각에 대해 신뢰할 수 있는 지도자와 친구와 이야기하는 것이 좋다. 관점을 얻고 기도하고 하나님의 진리를 추구하라.
그러나 불안한 생각이 계속 들면 전문가 상담 을 찾는 것이 가장 좋다 .
두려움과 마찬가지로 걱정과 염려가 당신의 리더십을 방해한다. 불안한 생각 패턴에 갇혀 있거나 정착하지 말라. 미래에 대해 염려하지 않고 미래를 큰 희망으로 예견 할 수 있다.
다음과 같이 격찬하는 성구가 있다.
"우리의 싸우는 무기는 육신에 속한 것이 아니요 오직 어떤 견고한 진도 무너뜨리는 하나님의 능력이라 모든 이론을 무너뜨리며하나님 아는 것을 대적하여 높아진 것을 다 무너뜨리고 모든 생각을 사로잡아 그리스도에게 복종하게 하니"(고후 10 : 4-5)
