글자크기
리더십 연구의 전문가로 우리에게 잘 알려진 존 멕스월은 리더십 능력이 개인이나 조직의 성공 수준의 한계를 결정한다고 말합니다. 과연 리더십 능력이란 무엇일까요? 불변하는 리더십의 원리는 없을까요? 이번에 우리 교회 기관장 세미나를 준비하면서 저는 다시 한번 리더십의 근본적인 원칙들에 대하여 생각해 볼 기회를 가졌습니다. 리더라는 단어는 저와는 마치 운명적으로 연결된 것이 아닌가하는 생각을 종종하곤 했습니다. 국민학교 때부터 시작하여 중 고등학교, 대학에 이르기까지 내내 반장 또는 부반장, 또는 과대표를 하며 어떤 그룹을 대표하고 리드하는 역할을 해왔습니다. 이제 돌이켜보니, 목사로 준비시키기 위한 하나님의 계획이었음을 깨닫습니다. 다행히도 오랜기간 리더로서의 경험은 결과적으로 성공적이었습니다. 항상 우리 반이나 우리 과는 앞서가는 그룹이 되었고, 교수들에게는 늘 칭찬의 대상이 되었으며, 학생들은 자신들이 속한 그룹에 대하여 긍지와 기쁨을 가졌음을 기억합니다. 이제 목사가 되어 한 교회를 9년이 넘게 목회하면서 여러 가지 시행착오를 통하여 또한 리더십을 배웁니다. 한 마디로 리더십은 영향력입니다. 대부분의 리더십에 관한 저서들이 이 사실에 동의합니다. 그동안의 직접, 간접적 경험들을 통하여 저는 불변하는 리더십의 원리들을 5가지로 정리하고 싶습니다.
첫째, 인격의 원리입니다. 신뢰받을 수 있는 인격이야말로 영향력을 결정하는 가장 강력한 요소가 될 것입니다. 제가 평신도일 때, 제가 원하는 목회자의 자격은 딱 한가지였습니다. 정직한 목사! 팔로워들이 리더를 신뢰할 수 없을 때, 그룹은 붕괴할 수뿐이 없겠지요. 때문에 리더는 늘 말씀 가운데 자기 성찰을 하며 순전한 인격이 되도록 자기를 쳐서 복종하는 훈련을 해야 할 것입니다. 둘째, 분명한 비젼의 원리입니다. 존 맥스웰은 이렇게 말합니다. “ 누구나 배를 조정할 수 있다. 그러나 선박의 항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다.” 리더는 그룹이 나아가야할 방향과 목적을 제시하며, 인도할 책임이 있습니다. 리더가 올바른 방향감각이 없이 그룹을 인도한다면 난파될 위험이 항상 도사리고 있겠지요. 어디서 리더는 비젼과 목적을 발견합니까? 하나님께서는 인간을 지으시고 성경이라는 매뉴얼과 성령님이라는 인도자를 우리에게 주셨습니다. 때문에 리더는 늘 말씀과 기도를 통하여 성령님과교통해야 합니다. 그리하여 우리 교회는 사역의 3 가지 원칙을 제시한 바 있습니다. “ 사역의 목적은 예수 그리스도를 이루는 것이다. 사역의 매뉴얼은 성경이다. 사역의 총지휘자는 성령님이시다. ” 다음으로, 승리의 원리입니다. 리더는 결국 그룹을 승리로 이끌어야 합니다. 처칠 대통령은 이렇게 말한 바 있습니다. “우리의 목표가 무엇이냐고 물으실 것입니다. 저의 대답은 한 단어, 승리입니다.” 과연 그의 강력한 승리의 확신은 영국은 승리로 이쓸었고, 그는 영국이 가장 존경하는 리더가 되었습니다. 우리 모든 그리스도인들은 복음이라는 승리의 약속을 가지고 있는 사람들입니다. 리더들은 예수님께서 십자가에서 외치신 승리의 약속을 붙잡고, 무슨 일이 있어도 승리하겠다는 확신을 가지고 불퇴진의 기도를 함으로 그룹을 승리로 인도해야 할 것입니다. 넷째, 학습의 원리입니다. 타고난 리더도 있지만 학습된 리더도 있습니다. 성경은 경건에 이르기를 연습하라고 했습니다. 인격이나 비젼, 승리의 확신등은 꾸준한 말씀 묵상과 기도의 훈련등을 통하여 얼마든지 강화될 수 있습니다. 미국이 링컨다음으로 존경하는 뛰어난 리더로 알려진 시어도어 루즈벨트 대통령은 본래 대단히 병약하고 소심한 인물이었다고 합니다. 그러나 그는 꾸준한 육체의 단련과 평생 지속된 독서의 습관등을 통하여 그렇게 강인하고 유능한 인물이 되었습니다. 다섯째, 희생의 원리입니다. 예수님께서 이 세상 최고의 존경받는 리더가 되신 것은 그 분이 치르신 희생 때문이었습니다. 리더가 희생하는 모습을 볼 때 팔로워들은 그를 따르고 존경하게 됩니다.
사랑하는 교우 여러분, 일어나 빛을 발하라 부름 받은 그리스도인들은 리더로 부름받은 사람들입니다. 부디 리더십을 연구하고 훈련함으로 주변에 선한 영향을 주는 유능한 리더들이 되시기를 축원합니다.
/이성자 목사.
첫째, 인격의 원리입니다. 신뢰받을 수 있는 인격이야말로 영향력을 결정하는 가장 강력한 요소가 될 것입니다. 제가 평신도일 때, 제가 원하는 목회자의 자격은 딱 한가지였습니다. 정직한 목사! 팔로워들이 리더를 신뢰할 수 없을 때, 그룹은 붕괴할 수뿐이 없겠지요. 때문에 리더는 늘 말씀 가운데 자기 성찰을 하며 순전한 인격이 되도록 자기를 쳐서 복종하는 훈련을 해야 할 것입니다. 둘째, 분명한 비젼의 원리입니다. 존 맥스웰은 이렇게 말합니다. “ 누구나 배를 조정할 수 있다. 그러나 선박의 항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다.” 리더는 그룹이 나아가야할 방향과 목적을 제시하며, 인도할 책임이 있습니다. 리더가 올바른 방향감각이 없이 그룹을 인도한다면 난파될 위험이 항상 도사리고 있겠지요. 어디서 리더는 비젼과 목적을 발견합니까? 하나님께서는 인간을 지으시고 성경이라는 매뉴얼과 성령님이라는 인도자를 우리에게 주셨습니다. 때문에 리더는 늘 말씀과 기도를 통하여 성령님과교통해야 합니다. 그리하여 우리 교회는 사역의 3 가지 원칙을 제시한 바 있습니다. “ 사역의 목적은 예수 그리스도를 이루는 것이다. 사역의 매뉴얼은 성경이다. 사역의 총지휘자는 성령님이시다. ” 다음으로, 승리의 원리입니다. 리더는 결국 그룹을 승리로 이끌어야 합니다. 처칠 대통령은 이렇게 말한 바 있습니다. “우리의 목표가 무엇이냐고 물으실 것입니다. 저의 대답은 한 단어, 승리입니다.” 과연 그의 강력한 승리의 확신은 영국은 승리로 이쓸었고, 그는 영국이 가장 존경하는 리더가 되었습니다. 우리 모든 그리스도인들은 복음이라는 승리의 약속을 가지고 있는 사람들입니다. 리더들은 예수님께서 십자가에서 외치신 승리의 약속을 붙잡고, 무슨 일이 있어도 승리하겠다는 확신을 가지고 불퇴진의 기도를 함으로 그룹을 승리로 인도해야 할 것입니다. 넷째, 학습의 원리입니다. 타고난 리더도 있지만 학습된 리더도 있습니다. 성경은 경건에 이르기를 연습하라고 했습니다. 인격이나 비젼, 승리의 확신등은 꾸준한 말씀 묵상과 기도의 훈련등을 통하여 얼마든지 강화될 수 있습니다. 미국이 링컨다음으로 존경하는 뛰어난 리더로 알려진 시어도어 루즈벨트 대통령은 본래 대단히 병약하고 소심한 인물이었다고 합니다. 그러나 그는 꾸준한 육체의 단련과 평생 지속된 독서의 습관등을 통하여 그렇게 강인하고 유능한 인물이 되었습니다. 다섯째, 희생의 원리입니다. 예수님께서 이 세상 최고의 존경받는 리더가 되신 것은 그 분이 치르신 희생 때문이었습니다. 리더가 희생하는 모습을 볼 때 팔로워들은 그를 따르고 존경하게 됩니다.
사랑하는 교우 여러분, 일어나 빛을 발하라 부름 받은 그리스도인들은 리더로 부름받은 사람들입니다. 부디 리더십을 연구하고 훈련함으로 주변에 선한 영향을 주는 유능한 리더들이 되시기를 축원합니다.
/이성자 목사.
© 2020 Christianitydaily.com All rights reserved. Do not reproduce without permission.
